1. pl
  2. hr
  3. en
  4. da
  5. de
KSEF 

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH W KSEF Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz w związku z wejście w życie Ustawy z dnia z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług oraz rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 27 grudnia 2021 r. w sprawie korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur informuję że: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Krajowym Systemie e-Faktur jest  GLOBE HR  Słubicka 18 pokój 2, Wrocław  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Kontakt - kontakt@globe-hr.pl  3. Cel i podstawa przetwarzania: Podstawą prawną przetwarzania jest • art. 6 ust.1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami ustawy z dnia z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług oraz rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 27 grudnia 2021 r. w sprawie korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur Celem przetwarzania jest: • realizacja obowiązków wynikających z szczególnych przepisów prawa polegających na wykonywania czynności w systemie informatycznym Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, tj. Krajowym Systemie e-Faktur (wystawianie i odbieranie faktur ustrukturyzowanych). 4. Dane osobowe przetwarzane w ramach wystawianych i odbieranych faktur, będą udostępniane: wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. • podmiotom zapewniającym, na podstawie umów zawartych przez administratora, obsługę działalności administratora (np. dostawcy usług informatycznych, serwisowych lub finansowo-księgowych), • Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej, w związku z wystawianiem faktur ustrukturyzowanych w KSeF. • Dane osobowe, w związku z wystawioną fakturą, mogą być udostępnione komornikom sądowym lub organom egzekucyjnym. 5. Okres przechowywania danych Dane osobowe będą przechowywane do momentu przedawnienia zobowiązania podatkowego, dane osobowe (zawarte w fakturach) będą ponadto przechowywane w KSeF przez okres 10 lat od momentu ich wystawienia. 6. Podanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym. Niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości wystawienia faktury. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu. 9. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu: • Żądania od Administratora danych dostępu do Pani/Pana danych osobowych; • Żądania od Administratora danych uzupełnienia, sprostowania Pani/Pana danych osobowych; • Żądania od Administratora danych usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa lub ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych; • Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych; • Żądania przeniesienia Pana/Pani danych osobowych; Przysługuje Pani/Panu również prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem ww. danych do organu właściwego ds. ochrony danych osobowych.  

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO SPEŁNIANEGO WOBEC BYŁYCH PRACOWNIKÓW

 
 KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO SPEŁNIANEGO WOBEC BYŁYCH PRACOWNIKÓW FIRMY Globe HR Anna Osińska z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU 
 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że: 1. Administratorami Pani/Pana danych osobowych na mocy umowy o współadministrowaniu danymi osobowymi są GLOBE HR ANNA OSIŃSKA  ul.Słubicka 18 pokój 2 Wrocław
 Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: mail: iod@deltatrans.eu 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych m.in. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i innych. (art.6 ust.1 lit. c) RODO). 4. W uzasadnionych przypadkach dane mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców: o podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa np. Inspekcji pracy o podmiotom zapewniającym obsługę informatyczną Administratora Danych Osobowych/jeśli dane przechowywane są częściowo w postaci elektronicznej/ 5. Przetwarzanie danych jest wymogiem ustawowym i wynika z obowiązujących przepisów prawa. 6. Pracodawca przetwarza również dane na podstawie zgody pracownika, o ile była ona udzielona i nie została cofnięta (wizerunek, zgoda na wykorzystanie prywatnego maila i/lub telefonu, dane kontaktowe osoby którą należy zawiadomić w razie wypadku) 7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: przez okres wynikający z przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeniowego, a w przypadku danych pozyskanych na podstawie zgody do czasu jej wycofania. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania od Administratora danych dostępu do danych osobowych; żądania od Administratora danych uzupełnienia, sprostowania danych osobowych; żądania od Administratora danych usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; żądania przeniesienia danych osobowych; Ponadto informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru to jest do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ GLOBE HR ANNA OSIŃSKA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU

z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Globe Hr Anna Osińska z siedzibą we Wrocławiu Wrocław Fabryczna przy ul Słubicka 18 pokój nr 2, wpisana do Rejestru Kraz 35276 , NIP 8942703332, REGON . 542294772 Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – mail: kontakt@globe-hr.pl Cel, podstawa oraz zakres przetwarzanych danych osobowych: Cel przetwarzania Podstawa prawna Rozporządzenie RODO wykonanie umowy lub podjęcie działań przed zawarciem umowy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy Art. 6 ust.1 lit.b) wypełnienia obowiązków prawnych przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze wynikających, w szczególności z przepisów podatkowych i rachunkowych oraz sankcji wynikających z zobowiązań międzynarodowych Art. 6 ust.1 lit.c) usprawnienie komunikacji pomiędzy partnerami biznesowymi, w szczególności wysyłki komunikatów technicznych przetwarzanie danych kontaktowych (np. nr telefonu, e-mail), wynika z prawnie uzasadnionego interesu administratora, którym jest usprawnienie komunikacji w kwestiach związanych z umową lub działań podjętych przed jej zawarciem, w szczególności wysyłka komunikatów technicznych i biznesowych Art. 6 ust.1 lit.f) ochrona praw, wykonanie zawartych umów i uzyskanie z tego tytułu należnego wynagrodzenia, dochodzenie roszczeń i obrona przed nimi. przetwarzanie danych jest niezbędne do celów realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, którym jest możliwość m.in. uzyskanie wynagrodzenia dochodzenia roszczeń lub obrony przed nimi Art. 6 ust.1 lit. f) Sprawdzenie poziomu zadowolenia z jakości usługi lub ze sposobu jej realizacji; marketing usług własnych przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest podnoszenie jakości świadczonych usług Art. 6 ust.1 lit. f) Cele statystyczne i analityczne, przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, którym jest wykonywanie statystyk i analiz Art. 6 ust.1 lit. f) Podanie danych osobowych jest dobrowolnym lecz niezbędnym warunkiem podpisania i realizacji umowy. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, uzależniony jest od celu, dla którego Pani/Pana dane są zbierane, zgodnie z poniższymi kryteriami: Cel przetwarzania Okres przetwarzania wykonanie umowy lub podjęcie działań przed zawarciem umowy okres realizacji umowy o współpracę/zlecenia wypełnienia obowiązków prawnych przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych usprawnienie komunikacji pomiędzy partnerami biznesowymi, w szczególności wysyłki komunikatów technicznych Okres realizacji umowy o współpracę /zlecenie, ochrona praw, wykonanie zawartych umów i uzyskanie z tego tytułu należnego wynagrodzenia, dochodzenie roszczeń i obrona przed nimi. okres niezbędny do rozpatrzenia złożonej reklamacji – w przypadku przetwarzania w przypadku przetwarzania danych w celu obsługi procesu składanych reklamacji do momentu rozstrzygnięcia sporu/rozliczenia stron, z uwzględnieniem właściwych, terminów przedawnienia roszczeń – w przypadkU przetwarzania danych w celu dochodzenia roszczeń i podejmowania działań o charakterze windykacyjnym Sprawdzenie poziomu zadowolenia z jakości usługi lub ze sposobu jej realizacji; marketing usług własnych Okres realizacji umowy o współpracę /zlecenie Cele statystyczne i analityczne, Okres realizacji umowy o współpracę /zlecenie Dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców: a) podmiotom zapewniającym obsługę informatyczną Administratora b) podmiotom zapewniającym obsługę prawną Administratora c) podmiotom uprawnionym na podstawie osobnych przepisów prawa. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: a) żądania od Administratora dostępu do danych osobowych; b) żądania od Administratora danych sprostowania (uzupełnienia), danych osobowych; c) żądania od Administratora danych usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; e) żądania przeniesienia danych osobowych; f) prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem ww. danych do organu właściwego ds. ochrony danych osobowych, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych. Zapytania lub żądania związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Globe Hr Anna Osińska prosimy kierować na adres mailowy Inspektora Ochrony Danych wskazany w tym dokumencie lub listownie pod adres korespondencyjny firmy

Infolinia:

 

606 656 198

Adres E-mail: kontakt@globe-hr.pl

 

 

Godziny otwarcia:

 

poniedziałek

8:00 – 16:00

wtorek

8:00 – 16:00

środa

8:00 – 16:00

czwartek

8:00 – 16:00

piątek

8:00 – 16:00

 

Kontakt

 

Nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy?

Prześlij nam swoje CV, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby zaproponować Ci odpowiednią ofertę pracy!

 Jesteśmy do Twojej dyspozycji! Zadzwoń 606-656-198

Imie Nazwisko 

Telfon 
Your email:
Message:
CV

wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych,zawartychw tym formularzu lub iw innych Przekazanych przeze mnie dokumentach,w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danychosobowychzawartych w CVi innych dokumentach aplikacyjnychw celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych,w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy
Wyraazam zgode na przetważanie moich danych osobowych w celu otrzymywania od Firmy Globe HR Anna Osinska ofert pracy oraz kontaktowanie sie ze mna telefonicznie jak równiez przez SMS oraz e-mail .
Aplikuj
Aplikuj
The form has been submitted - thank you.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!
patio z wiklinowymi krzesłami i stołem

Polityka prywatnosci

kontakt@globe-hr.pl

    Globe HR Anna Osińska                                                    KRAZ: 35276  NIP:  894 27 03332     

 REGON: 54229477   ul Słubicka 18 lok. 2 Wrocław

 

+ 48 606 656 198